Ce n'est ni du coaching, ni du conseil.

Ce n'est ni du coaching, ni du conseil.

Mais c’est un accompagnement personnalisé, global et unique qui casse les codes pour répondre concrètement à vos besoins. 

Dans cette FAQ, nous clarifions notre approche, nos offres et ce que vous pouvez en attendre. 

Ni du coaching ni du conseil

Voici les réponses aux questions que nous posent le plus souvent nos clients :

En quoi est-ce différent du coaching ou du conseil ?

Ce n’est ni du coaching, ni du conseil.

C’est un accompagnement systémique qui casse les codes. Si vous avez déjà un coach ou consultant, notre approche s’ajoute et vous aide à dépasser les schémas classiques en réorganisant votre système globalement, pour un changement profond et durable.

Effectivement, vous avez raison d’être exigeant. Si vous êtes fatigué des injonctions à “lâcher prise” ou des outils “miracles”, vous êtes peut-être prêt pour une autre forme d’exploration : plus nue, plus directe, plus incarnée. Ce que nous proposons, ce n’est pas une solution, mais un changement de posture intérieure.

Les programmes Impulsion et Intégration sont ouverts aux dirigeants et à l’équipe qu’il choisit : CoDir, ComEx, partenaires stratégiques, associés, conseil d’administration, etc. 

Quant au programme Transformation, il est ouvert uniquement aux dirigeants pour l’aider à sortir de la solitude et réaliser un travail profond entouré de ses pairs.

Nous proposons trois formats complémentaires :

  • Impulsion (1 jour) : permet de clarifier une problématique que rencontre le dirigeant dans l’exercice de ses fonctions
  • Intégration (2 jours) : offre une mise en mouvement pour intégrer une nouvelle posture personnelle puis collective
  • Transformation (6 jours) : offre un temps de pause de transformation intérieure, développer sa conscience systémique, sortir de la solitude

Cela dépend de votre disponibilité, de votre niveau d’ouverture et de la transformation souhaitée : 

  • Impulsion : premier pas indispensable 
  • Intégration : ancrer un changement 
  • Transformation : agit comme un pivot de conscience

De toute évidence quand vous traversez : 

  • des problèmes de trésorerie
  • des baisses de financements
  • l’instabilité économique 
  • une crise de leadership 
  • des tensions en interne (associés, collaborateurs) ou externe
  • des arrivées / départs d’associés
  • une transmission
  • une perte de sens 
  • la solitude 
  • épuisement des équipes
  • difficultés à faire évoluer les structures 
  • produire des résultats pour répondre à l’urgence climatique
  • difficulté à articuler vision long terme et réalités opérationnelles

Et que vous êtes prêt à changer quelque chose dans votre fonctionnement.

  • Impulsion et Intégration dans vos locaux ou dans un lieu dédié si nécessaire 
  • Transformation : en immersion dans un lieu d’exception, communiqué lors de l’inscription

Enfin, il est possible de réaliser le programme Impulsion à distance. 

Mais un changement maximal s’obtient plus efficacement en travaillant en présentiel. 

Conclusion

En un mot, vous l’aurez compris, ce n’est ni du coaching, ni du conseil.

 

C’est une autre manière de faire bouger les choses en partant de vos problématiques stratégiques et opérationnelles du quotidien.

Prêt à sortir des cadres ? Contactez-nous :