Remerciements,
A tous ceux sans lesquels je n’aurais pas fait ce chemin :
A mes parents, aux parents de mes parents…
A toutes les rencontres, à tous les enseignants qui ont permis de structurer mes apprentissages plus particulièrement :
Moshe Feldenkrais et ses élèves enseignants, Russell Delman, Idris Lahore et ses élèves enseignants,
A mes enfants,
A mes clients pour leur confiance,
A Chloë
Conscience psychocorporelle créé par Marie Christine se transforme ...
Après plus de 30 ans à accompagner des particuliers et à diriger des retraites de conscience psychocorporelle le temps d’une soirée, d’un week-end ou d’une semaine dans des lieux dédiés au ressourcement…
… Marie Christine co-fonde Studio 8 Systémie pour accompagner les entreprises et maximiser son impact dans le monde.
Un fonctionnement qu’on appelle aujourd’hui neuro atypique, l’accompagne depuis sa toute petite enfance. Ce fonctionnement l’a fait vivre dans l’isolement le plus complet familialement, scolairement, et socialement, comme une protection nécessaire à sa survie.
Une force vitale la pousse à quitter sa famille, jeune, et à se confronter à ses propres expériences de vie, parfois violentes, des chocs qui se succèdent et la plongent dans un chaos total.
Et comme un enfant à la naissance, c’est avec son corps qu’elle a redécouvert les mouvements simples de la vie et pris contact avec la conscience de qui elle est et trouvé ainsi un équilibre solide.
Alors elle multiplie les expériences nouvelles, les apprentissages et elle va à la rencontre de ceux qui, comme elle, ont découvert et enseignent ces approches organiques et innovantes qui peuvent redonner force et dignité à chaque individu qui le souhaite, et elle ne cesse de transmettre, depuis 30 ans ses expériences – acquises – pour aider ceux qui ont soif d’être eux-mêmes, les aidant ainsi à découvrir leurs ressources cachées et devenir ainsi des femmes ou hommes libres et heureux.
... devient Studio 8 Systémie
Si les humains qu’elle a accompagnés se sentent plus heureux, mieux avec eux-même et avec leur famille, dans leur force face à leurs responsabilités professionnelles, ils observent qu’il manque une forme de cohérence dans l’organisation de l’entreprise et une forte incompréhension entre les différentes fonctions, qui sont comme des freins au développement de l’entreprise.
Plusieurs de ses clients l’ont sollicité pour mettre en place un mouvement de transformation au niveau des responsables et de leurs équipes, quand ils sont face aux difficultés récurrentes de l’entreprise.
C’est pourquoi aujourd’hui, elle se présente devant vous, devant les difficultés que vous rencontrez, pour vous proposer ce parcours unique, innovant et créatif.
A vous d’oser proposer une forme de liberté heureuse, structurée à vos équipes capables ainsi de contribuer au développement de l’intelligence collective.